Die SNS GmbH informiert: Pressemeldung Nr. 2/2017, 9.2.2017

Von Montag bis Freitag, 8.00 bis 18.00 Uhr, beantworten die zuständigen Mitarbeiterinnen unter der Telefonnummer 0681/5003-400 oder unter jobticket@saarVV.de alle Fragen zum JobTicket. Unter www.saarvv.de besteht für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Bestands- und Neukunden zudem die Möglichkeit über ein Kontaktformular Informationsmaterial zum JobTicket anzufordern oder ein Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Der Saarländische Verkehrsverbund (saarVV) hat zum 1. März 2017 die Bedingungen zum Erwerb des JobTickets wesentlich vereinfacht und bessere Rabattstufen für die Kunden eingeführt. Dazu gibt es mit dem JobTicket-Plus eine neue Ticketvariante.

Bisher konnten Unternehmen das JobTicket nur anbieten, wenn mindestens 20 Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter das Abonnement nutzen wollten. Ab sofort sind nur noch drei Beschäftigte notwendig. Sie erhalten zudem einen Rabatt von mindestens 10 Prozent auf den Ticketpreis. Als Faustformel gilt: Steigt die Anzahl der Jobticket-Nutzer im Unternehmen, dann steigt auch der Rabatt. Dazu gibt es auch alle Vorteile einer Jahreskarte. Bis zu drei Kinder unter sechs Jahren können kostenlos mitfahren. Von Montag bis Freitag ab 19 Uhr und ganztägig an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen ist die Mitnahme von zwei weiteren Personen möglich. Die Mitnahme eines Hundes ist kostenlos. Dazu entlastet das JobTicket unsere Umwelt.

Bei dem Rabattmodell JobTicket gilt folgende Rabattstaffelung:Gesamtzahl der JobTicket-Nutzer Rabatt je Jahresabo

3     – 20    10,0%
21   – 50    12,5%
51   – 150  15,0%
151 – 250  17,5%
über  250  20,0%

Mit dem neuen Jobticket-Plus können Berufspendler sogar bis zu 40% des regulä-ren Ticketpreises einsparen. Notwendig dafür ist ein finanzieller Eigenanteil des Ar-beitgebers, der dann vom Verkehrsunternehmen mit der gleichen Summe verdoppelt wird: Steuert ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern beispielsweise 20 Prozent zum Jobticket-Plus dazu, dann zahlt das Verkehrsunternehmen ebenfalls 20 Prozent Nachlass. Die Mindestabnahmemenge beträgt auch hier 3 JobTickets. Dazu genießt der Kunde auch hier die Vorteile der Mitnahmeregelungen.

Das Rabattmodell JobTicket-Plus im Überblick:

Anteil des AG + Anteil des VU = Gesamtrabatt
10,0% + 10,0% = 20,0%
12,5% + 12,5% = 25,0%
15,0% + 15,0% = 30,0%
17,5% + 17,5% = 35,0%
20,0% + 20,0% = 40,0%

Aber auch für den Arbeitgeber hat das JobTicket einiges zu bieten. Die Mitarbeiterin-nen und Mitarbeiter gelangen ohne Parkplatzprobleme bequem und stressfrei zur Arbeit. Dazu werden die Kosten für die Vorhaltung von Firmenparkplätzen deutlich reduziert. Ihre Beschäftigten profitieren vom Mengenrabatt oder Sie gewähren einen Fahrtkostenzuschuss (JobTicket-Plus). Hier ist die sogenannte Sachbezugsregelung sowie die monatliche 44 €-Freigrenze nutzbar.

Über den saarVV: Mit dem Saarländischen Verkehrsverbund (saarVV) wurde am 1. August 2005 ein gemeinsamer Tarif für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel im gesamten Saarland eingeführt. Damit können die Kunden des Öffentlichen Personennahver-kehrs mit einem einzigen Fahrschein jedes Nahverkehrsmittel der Region auf ihrer Fahrstrecke nutzen. Die vielfältigen Aufga-ben des saarVV nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. An der SNS GmbH sind folgende Verkehrsunternehmen im Saarland beteiligt: Aloys Baron GmbH, Bliestalverkehr GbR, Bustouristik Wobido, DB Regio Bus Südwest GmbH, KVS GmbH, Lay Reisen, Marianne Feld GmbH, Munz-Wobido GbR, NVG, Neunkircher-Verkehrs GmbH, ORN Omnibusverkehr Rhein-Nahe GmbH, Saar-Mobil GmbH, Saarfürst-Reisen N. Kirsch GmbH, Saarbahn Netz GmbH, VVB GmbH sowie als Kooperationspartner die vlexx GmbH.